Mariusza nie da się określić jednym zwrotem, słowem, obrazkiem. Jest ciekawym człowiekiem a ciekawość budzi chęć poznania, przebywania. Nieszablonowy w myśleniu, inspirujący i wybijający z komfortu (zachęcający do zmian). Jest dobrym człowiekiem: pomaga, motywuje, jest sprawiedliwy i nigdy nie daje poczuć drugiej stronie, że jest lepszy, ważniejszy, mądrzejszy. Jest normalny a z normalnością coraz trudniej na co dzień. Potrafi się bawić, ma dystans do siebie i umie się dostosować. Zawsze znajdzie czas dla drugiego człowieka.

O Mariuszu mogę śmiało napisać „menadżer z czterdziestoletnim doświadczeniem” dlatego, iż jego wiedza i umiejętności kierowania ludźmi są na wybitnym poziomie. Kiedy przyszedłem do firmy już krążyły on nim legendy niezwykle kompetentnego dyrektora i każdy z którym rozmawiałem darzył go olbrzymim szacunkiem. Po latach współpracy potwierdzam pozytywną opinie na jego temat. Cieszę się, że był również i moim szefem, gdyż mogłem rozwijać się obcując z nim, a także korzystać z jego wiedzy i rad, które wykorzystałem w prowadzonych przeze mnie szkoleniach. Wspierał mnie we wszystkich zadaniach i pokazywał zawsze różne perspektywy. Prywatnie Mariusz to świetny kumpel i kompan, który doradzi również w trudnych życiowych sytuacjach. Mariusz wiele się od Ciebie nauczyłem – dziękuje.

Mariusza poznałam zawodowo kilka lat temu. Działa szybko, nie piętrzy problemów tylko je rozwiązuje, swoją pracą i osobą motywuje innych do działania. Zbudował najważniejszy dział, który musi dobrze funkcjonować w firmie handlowej – dział sprzedaży. Przy jego boku „narodziło się” kilku nowych dobrych managerów. Nie owija w bawełnę – mówi krótko i na temat. Inną z ważnych Jego cech jest to iż… potrafi dziękować: po dobrze wykonanym projekcie, po owocnym spotkaniu, po udzielonej Mu „pomocy”. Życzę Mu powodzenia, ale to chyba zbędne…? Zgodnie z powiedzeniem - kocha to, co robi – więc nie musi „pracować”!

Współpraca z Mariuszem wiele mnie nauczyła. Dał się poznać jako osoba otwarta, chętna do współpracy i zawsze udzielająca się w dyskusjach. Wielokrotnie pomógł mi rozwiązać problemy, z którymi się borykałem, a jego rady dotyczące prowadzenia szkoleń, spotkań a także coachingu, wywarły znaczny wpływ na mój dalszy rozwój. Mariusz przyczynił się również do rozwoju organizacji, w której pracowałem. Jego pomysły i wdrożone rozwiązania wpłynęły na poprawę funkcjonowania firmy, a wiele z nich, mimo tego, iż zostały wprowadzone wiele lat temu nadal funkcjonują i przynoszą firmie znaczne korzyści. Jest osobą, z którą współpraca daje wiele satysfakcji i mam nadzieję, że nasze drogi jeszcze nie raz się spotkają.

Mariusz jest osobą, która swoją postawą i charyzmą potrafi zmotywować, zmobilizować oraz zaangażować do wytężonej pracy. Niejednokrotnie udowodnił, że chcieć to móc, a przy tym wszystkim ma umiejętność sprawiania, aby ludziom się chciało. Człowiek, który nigdy nie spoczywa na laurach i zawsze myśli w kategorii „rozwiązania problemu”. Miał kluczowy wpływ na rozwój sieci MediaExpert, którego nie da się w żadne sposób wycenić. Miałem przyjemność przez ponad 6 lat współpracować z Mariuszem (w różnych relacjach biznesowych) i zawsze ceniłem w nim profesjonalizm, lojalność oraz szczerość w relacjach między ludźmi. Człowiek, który ma do siebie dystans, nie jest zapatrzony w samego siebie i nie boi się pracować z ludźmi, którzy są lepsi od niego.

Spotkanie z Mariuszem na mojej drodze zawodowej uważam za szczęśliwy traf losu. Jego umiejętność słuchania i analizy, to rzecz bardzo rzadko spotykana w świecie, gdzie wszyscy myślą, że „wiedzą najlepiej” i chcą decydować za nas. Współpracując z Mariuszem cały czas czułem, że w jego pracy ważną rolę odgrywają takie wartości jak: profesjonalizm, działanie z pasją, czy orientacja na klienta a jego działania motywujące były skuteczniejsze niż niejeden napój energetyczny. ☺ Jeśli w przyszłości miałbym decydować się na współpracę z Mariuszem, decyzja na pewno byłaby na TAK.

O Mariuszu wiele można byłoby dobrego napisać. Mężczyzna pełen energii i zapału do wykonywanej pracy. Charyzmatyczny, niekonwencjonalny. Zdrowe relacje międzyludzkie to podstawa działania. Wiedza, kompetencje i żar. ☺ Jest osobą o nieprzeciętnej postawie wobec pracy, ludzi i świata. Jako dyrektor sprzedaży był powszechnie szanowany i lubiany a przy tym osiągał z ludźmi zakładane cele. Wszyscy cenili go nie tylko za fachowość, ale przede wszystkim za „ludzką twarz”.